如何制作简历-制作简历要注意什么

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1、让简历外表醒目

简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。(注意:重点突出应不超过5处;好的简历没有“个人简历”四个字。)

2、尽量使你的简历简洁

简历尽可能使用一张纸。HR会短时间内扫视你的简历,然后花30秒来决定是否给于面试机会。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

3、为你的简历定位

HR们都想知道你可以为他们做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

4、写上简短小结

这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但HR们却认为这是引起注意的好办法。

5、强调成功经验

HR们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前老板得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。

6、力求精确

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。如果有工作经历,还要写上你以前工作的时间和公司。

7、使用有影响力的词汇

使用这种词汇,如:证明的,分析的,线形的,有创造力的,和有组织的。这样可以提高简历的说服力,每句都用点这种词汇。

8、用词要注意

在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,认真写。HR们总认为错别字说明人的素质不够高。

9、省略一些非必要的个人信息

现在,在简历上写上个人信息如婚姻状况,血型,身高等已不在是必须。许多公司都乐意接受没有这些信息的简历。(必填信息:姓名、手机、邮箱、毕业学校、专业、学位、毕业时间、相关经历和求职意向)

10、最后测试

记住,你的简历应该回答了以下问题:它是否清楚并能够让HR尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?

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